Top.Mail.Ru
Меню
Каталог Программы 1С Опыт и отзывы Услуги Компания Статьи Контакты

Переход с 1С:ЗУП 2.5 в 1С:ЗУП 3

Основатель и генеральный директор компании MoscowSoft, Сорокин Сергей
Сорокин Сергей, Генеральный директор MoscowSoft  27.11.2024 Актуальность проверена: 27.11.2024   5 мин. Прочитать позже
Подобрать перенос данных 1С

Специализируемся на переносах данных 1С с 2015г.

Подобрать перенос данных 1С >>

Интеграция 1С с маркетплейсами

Специализируемся на интеграциях 1С с маркетплейсами с 2021г.

Изучить продукты >>

Содержание

Актуальность перехода с ЗУП 2.5

Конфигурация 1С: ЗУП 2.5 ПРОФ была снята с поддержки в 2018 году. На поддержке еще долгое время оставалась конфигурация 1С:ЗУП КОРП 2.5, многие предприятия выполнили переход на нее в 2018 году. Но и ее время подошло к концу.

Существует стандартная обработка для перехода с ведения учета в ЗУП 2.5 на ЗУП 3. Она разработана фирмой 1С и отличается отличным качеством. Однако несколько ошибок мы в ней все-таки нашли и исправили для наших заказчиков. Потом добавили функционал отбора по организациям. В конце концов, когда количество доработок от нашей компании стало большим, обработку для перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 мы выложили на сайте у себя как отдельный программный продукт.

Подготовка к проекту

Переход выполняется не обновлением конфигурации базы данных, а с помощью процесса переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. По факту вы внедряете при этом новый программный продукт, с большим количеством отличий в учете и гораздо более сложный в учет ведения зарплатного и кадрового учета. Поэтому просим отнестись к этой задаче ответственно и быть готовыми к сложностям (они не всегда возникают, но чем сложнее у вас учет и чем больше предприятие, тем вероятность их возникновения выше).

Прекращение поддержки ЗУП 2.5 КОРП в 2023 году

В 2021 году на партнерском семинаре было принято решение о снятии с поддержки ЗУП 2.5 КОРП. Подробности этой новости можете прочитать в информационном письме от Фирмы 1С № 28966 от 20.12.2021. Поддержка по конфигурации ЗУП 2.5 КОРП планировалась до конца 2023 года, а обновления (для поддержки изменений законодательства для возможности сдачи отчетности за 2023 год) выпускались до 31 марта 2024 года.

После этой даты вести учет и сдавать отчетность в ЗУП 2.5 КОРП возможности уже не было. Всем пользователям ЗУП 2.5 в начале 2024 года было необходимо срочно переходить на учет в ЗУП ПРОФ 3.1 или ЗУП КОРП 3.1.

Описание перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3

Как уже было написано выше, переход на ведение учета в ЗУП 3 выполняется не обновлением конфигурации, а переносом данных из ЗУП редакции 2 в редакцию 3. Для этой цели фирма 1С разработала специальный помощник перехода. Его запуск возможен как со стороны конфигурации ЗУП 3 через СОМ-подключение, так и из ЗУП 2.5 посредством выгрузки данных в файлы.

Подробно рекомендации по выполнению переноса данных “Зарплата и управление персоналом” из редакции 2.5 в редакцию 3 приведены в руководстве по переходу, размещенном на сайте ИТС. Мы настоятельно рекомендуем изучить

Мы же далее по тексту опишем важнейшие нюансы, на которые следует обратить внимание при выполнении перехода.

Стандартная и авторская обработка от MoscowSoft

Наша компания с 2015 года специализируется на переносах данных 1С. В том числе регулярно к нам обращаются заказчики за переходом с ЗУП 2.5. Мы очень хорошо знаем, как устроена обработка для перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.

Она разработана на технологии КД 2 (правила конвертации данных). Конечно, участие в разработке принимали все сотрудники департамента разработки зарплатных и кадровых решений фирмы 1С, но самую большой вклад внес Александр Капралов. Александр широко известен в среде 1С своим вкладом в сообщество, неоднократно выступал на конференциях.

Мы считаем, что стандартная обработка для перехода реализована очень качественно, алгоритмы ее хорошо оптимизированы. Например, весь процесс выгрузки данных разделяется на этапы, общим числом до 19. И если на первом этапе справочник Физические лица уже выгружен, то на втором и дальнейших для физических лиц выгружается только ссылка. Таким образом, в файлах выгрузки не будет содержаться дублирующих данных. Благодаря этому процесс выгрузки и загрузки данных пройдет быстрее.

К нам часто обращались заказчики с замечаниями при переходе с ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Иногда переходе не переносились должности сотрудников, иногда возникали ошибки записи документов с оборотами. Обработка загрузки данных устроена так, что при малейшей возникшей ошибке процесс загрузки прерывается. С 2015 года мы регулярно вносили в алгоритмы свои изменения. И в какой-то момент наша версия обработки для перехода стала сильно отличаться. Сейчас мы ее продаем как отдельный авторский продукт вместе с технической поддержкой. Благодаря этому можно использовать обработку для перехода, проверенную десятками наших заказчиков. И если конкретно на ваших зарплатных данных возникнут ошибки, мы внесем изменения в алгоритмы и адаптируем под ваши данные обработку для перехода.

Кроме того, по многочисленным просьбам мы добавили в помощник выгрузки данных фильтр по организациям. Знаем, что это возможность очень востребована на проектах перехода: Снимок экрана №1. Установка фильтра по организациям.

Помощник выгрузки данных (запускается в ЗУП 2.5)

Вы можете приобрести перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3, и тогда файл обработки получите у нас.

Перед началом процесса перехода с переносом данных рекомендуется отразить все операции за прошедший месяц в ЗУП 2.5, также создать архивную копию баз ЗУП 2.5 и ЗУП 3 (если база ЗУП 3 непустая), выполнить удаление помеченных объектов в ЗУП 2.5 и запустить операцию тестирования и исправления в ЗУП 2.5.

На первом экране интерфейса помощник выгрузки есть возможность выбрать или выгрузку остатков или выгрузку черновиков кадровых документов. Подробнее о специфике выгрузки данных при выборе разных вариантов будет рассказано ниже. Сейчас мы рассмотрим только интерфейс обработки.

Перейдем к выгрузке остатков. Нажмем ссылку Выгрузить данные для перехода на новую программу.

Прямая загрузка в ЗУП 3

На этом процесс загрузки данных в ЗУП 3 можно считать завершенным. Как мы видим, процесс удобный, интуитивно понятный. Как правило, трудности возникают или если у вас неактуальный релиз ЗУП 2.5 или если есть ошибки в учете зарплаты и кадров.

Сценарии выгрузки данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3

Решить задачу перехода на ЗУП 3 можно комбинируя три различные варианта выгрузки данных. Расскажем про каждый из них подробнее:

Выгрузка/загрузка остатков - “упрощенный перенос”

Фирма 1С рекомендует использовать именно этот вариант.

В интерфейсе помощника выгрузки про него написан следующий текст:

Использовать новые возможности кадрового учета и начисления зарплаты. Вы перенесете все данные, необходимые для расчета среднего заработка, сдачи отчетности по НДФЛ и взносам в этом году, но расчет зарплаты начнете “с чистого листа” без накопившихся в прошлой системе ошибок.

Что имеется в виду?

  • В момент выгрузки данных вам будет необходимо выбрать месяц начала эксплуатации ЗУП 3.
  • В базе ЗУП 3 на начало этого месяца будут созданы документы Начальная штатная расстановка и Начальная задолженность по зарплате.
  • Данные для расчета среднего будут перенесены документами Перенос данных. Документ Перенос данных - это аналог документа Корректировка регистров, но использующийся в зарплатном и кадровом учете. Данные для пособий ФСС выгружаются за три последних года, для учета отпусков и других подобных случаев - за 15 месяцев.
  • Данные по НДФЛ и страховым взносам выгружаются и загружаются за текущий год также документами Перенос данных.
  • История начислений и удержаний заработной платы, а также выплат не будет перенесена в новую базу ЗУП 3. В новой базе появится документ Начальная задолженность по зарплате, но информация о долгах по зарплате за предыдущие периоды в ЗУП 3 не попадёт.
  • Из-за этого в ЗУП 3 нельзя будет сформировать расчётные листки по сотрудникам за период до начала использования системы. Для просмотра старых расчётных листов рекомендуется сохранить старую базу ЗУП 2.5 и использовать её как архив.
  • Лист Т-2 (карточка сотрудника) в ЗУП 3 сформируется после перехода. Историю его должностей посмотреть будет можно. Но сами по себе старые кадровые документы не будут перенесены.
  • Проследите, чтобы все операции в месяце, предшествующем месяцу начала эксплуатации, были в базе ЗУП 2.5 отражены до запуска выгрузки данных (то есть нужно, чтобы были отражены начисления, удержания и выплаты зарплаты и все кадровые операции).
  • Этот вариант перехода подразумевает, что все операции по зарплате и кадрам начиная с начала выбранного месяца начала эксплуатации, необходимо вносить уже в базе ЗУП 3, а не в ЗУП 2.5. Какое-то время можно вести учет одновременно в двух базах, но делать это придется вручную. Перенести данные о начислениях, начиная с месяца начала эксплуатации, не получится. Если такой вариант вас не устраивает, можете выбрать вариант с выгрузкой истории начислений.

    В интерфейсе помощника выгрузки этот вариант выгрузки выглядит так: Снимок экрана №12. В интерфейсе помощника выгрузки этот вариант выгрузки с переносом истории начислений выглядит так

На первый взгляд кажется, что такой вариант выгрузки неудобен и не позволяет далее комфортно вести учет в ЗУП 3. Но мы, как и фирма 1С, рекомендуем использовать именно этот вариант перехода.

Почему? Дело в том, что при предлагаемом варианте выгрузки все необходимые данные для расчета среднего будут перенесены. В ЗУП 3 можно будет рассчитать больничные, отпуска, командировки и т.д. сразу же после выполнения загрузки данных. То есть действительно можно будет сразу начинать вести зарплатный и кадровый учет в ЗУП 3.

Кроме того, этот вариант позволяет отразить ошибки учета, которые были в ЗУП 2.5 в новой базе ЗУП 3. Что мы имеем в виду? Например, сотрудник был перемещен в середине месяца с должности в одном подразделении компании на должность в другом подразделении. Нередко случается, что начисление аванса ему в этом случае делают с указанием старого подразделения. Из-за этого получается, что по старому подразделению у сотрудника переплата зависает в остатках регистра, а по новому подразделению остается недоплата.

Выгрузка/загрузка остатками или, как его часто называют, “упрощенный перенос”, позволяет избежать отражения в ЗУП 3 ошибок учета в старой базе ЗУП 2.5.

Выгрузка/загрузка истории начислений, удержаний и выплат - “полный перенос”

Выгрузка/загрузка черновиков кадровых документов

Если в процессе выполнения проекта перехода на ЗУП 3 сотрудники продолжали вносить данные в старую учетную систему ЗУП 2.5 / КА 1.1 / УПП 1.3, часть из этих данных можно будет перенести в ЗУП 3. Например, можно перенести кадровые документы.

Проверка данных в 1С:ЗУП 3 после перехода

При выгрузке информации из старой версии 1С:ЗУП 2.5 в новую ЗУП 3.1 необходимо проверить результат, а иногда и откорректировать некоторые данные. Мы подготовили отдельную статью в которой подробно расскажем, как сверить данные, загруженные в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3, и как исправить ошибки, если они обнаружены.
Проверка данных после переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 >>

MoscowSoft логотип

Нужна помощь?

Если не получается разобраться с вопросом самостоятельно, обратитесь к нам. Получите бесплатную консультацию эксперта!

Основатель и генеральный директор компании MoscowSoft, Сорокин Сергей
Сорокин Сергей, Генеральный директор MoscowSoft

Возврат к списку