Как программиста с хорошим знанием1C?
Найти хорошего программиста, работающего с 1С довольно непросто в наше время. HR- менеджерам затруднительно приобрести для дальнейшего сотрудничества квалифицированного специалиста в этой области. Профессионалы своего дела, хорошие специалисты уже давно трудоустроены, а в центрах занятости редко можно встретить ценных сотрудников.
Рассмотрим некоторые варианты поиска подходящего программиста.
Сайты по поиску сотрудников.
Метод довольный банальный, новых открытий в нем нет. Достаточно разместить вакансию с указанными требованиями и условиями на сайте, и ожидать. С откликнувшимися на объявление людьми, проводим небольшое собеседование, выясняя их профессионализм, способности. Самый обычный способ найти нужного человека, хорош он тем, что довольно прост, но вот шансы встретить высококлассного специалиста невелики.
Самые популярный сайт по трудоустройству: superjob.ru.
Поиск программистов среди фрилансеров.
Можно найти программиста среди тех, кто занимается удаленной работой, фрилансом. Регистрация на таких сайтах обычно бесплатная, как и размещение вакансии на них. Найдя нужного программиста, предлагаем ему поменять непостоянный фриланс на более стабильную работу. Такой способ реален, но довольно проблематичен.
Хэдхантинг (охота за головами).
Метод, относительно недавно практикующий в России. Состоит он в том, что можно попытаться воспользоваться услугами профессионального программиста из другой компании, переманив его на свою сторону. Способ довольно неэтичный, но можно пренебречь правилами хорошего тона, если вам нужен редкий специалист.
Все, что для этого необходимо, так это заказать на некоторое время программиста из сторонней организации. Оценив качество его работы, предложить ему сотрудничество. Вполне возможно, что ваши условия ему подойдут больше и он останется работать у вас.
