Как проверить программиста 1С?
Как это сделать, если у Вас нет технического образования, Вы не умеете писать запросы к базе данных, не знаете, как отличить хорошего программиста от слабенького?
В этой ситуации крайне рекомендую найти среди знакомых или через интернет хорошего специалиста 1С (можно поискать на форумах или ко мне обращайтесь).
И попросите написать пару заданий. Хорошо включить в задания "неоптимальный" запрос, который и нужно оптимизировать. Хорошо сделать тест на знание механизмов платформы или типовых конфигураций, с которыми придется работать. Важно устроить прошедшему эти задания соискателю собеседование с главным бухгалтером. Это собеседование не должно быть на знание тонкостей бух.учета, но основы программист должен знать, и очень желательно, чтобы он и главный бухгалтер нашли общий язык.
Не пытайтесь составлять такие тесты самостоятельно, если нет возможности заказать их подготовку, то лучше поищите что-то в интернете, например, у Гилева и Насипова. Но очень высок шанс в этом случае написать узкоспециальный тест или по устаревшей платформе.
Остальные требования к кандидату на должность программиста или удаленного программиста такие же, как для всех остальных сотрудников - образование, опыт работы, причины смены мест работы, есть ли карьерный или профессиональный рост за время работы. Соискатель должен связно и понятно излагать свои мысли, уметь оформлять их в виде документации.
Сертификаты о сданных экзаменах на специалиста или консультанта точно являются плюсом, но не должны быть причиной решения. Нередко человек может "натаскаться" на экзамены, при этом не умея решать практические задачи.
Кроме тестов и задач, попробуйте задать соискателю устные вопросы по его профессиональной деятельности на проверку его способности принимать решения и знание платформы и типовых решений. Например, как бы он построил процесс перехода с 1С 7.7 на новую версию бухгалтерии, какие ему нужны сроки и ресурсы. Подобные вопросы помогут Вам немного разобраться в деятельности разработчиков 1С, со временем Вы сможете самостоятельно в ходе собеседования отличать толковых программистов 1С.
Успехов Вам в отборе программистов!
