Статьи

Как повысить производительность труда?
 
Эффективное управление временем является одним из основных средств на более спокойную жизнь. Эти методы могут помочь вам уменьшить стресс и восстановить вашу личную жизнь.Считаете ли вы себя подавленным количества и сложности проектов, которые должны быть завершены на работу каждый день? Как день пролетает, часто ли вы чувствуете, как будто вы не уделено достаточно внимания каждой задачи, так как других задач держать посадки на ваш Рабочий стол, co-workers прервать вас возникли вопросы, или вы не можете получить все это организовал?

Как научить ребенка все успевать и не опаздывать?

Ребенок разбрасывает свои игрушки и вещи по комнате, не ставит их на отведенные места? Школьный портфель за него приходится складывать вам? Ваш ребенок постоянно опаздывает? Вместо того чтобы отругать его за безответственность, изучите вместе с ним детский тайм-менеджмент – науку организовывать свой день правильно.
Несобранные дети и сами страдают, ведь их постоянно отчитывают за медлительность, и родителям приносят немало мук, провоцируя частые ссоры. Познакомив своего отпрыска с тайм-менеджментом, вы поможете ему стать организованнее (это качество – одна из важнейших составляющих успеха во взрослой жизни). Да и себя избавите от сомнительного удовольствия читать нотации и делать выговоры.
Ниже приведены советы, рассчитанные на дошкольников и учеников младших классов. Кроме этого, они могут оказаться полезными старшеклассникам. Курс состоит из 9-и шагов, каждый из которых длится неделю.

Метод Парето применяется почти в любых сферах деятельности. В 1979 году диаграмма Парето была включена японским союзом учёных и инженеров в состав семи основных методов контроля качества.

Управление проектами: учебное пособие. Мазур И.И.

Книга адресована менеджерам по управлению проектами в области информационных технологий.

Книга Дуга ДеКарло «Экстремальное управление проектами» основана на его весьма успешном семинаре под названием «Экстремальное управление проектами: достижение контроля в хаосе».

Эта книга, как и предыдущие книги Вадима Богданова, просто обречена стать бестселлером.

Проекты, реализуемые в, как многие думают, разных областях, различными спецами имеют, как мы привыкли говорить, значимые различия меж собой. Очень хочется подчеркнуть то, что потому для выбора, как мы с вами постоянно говорим, того либо другого подхода к управлению, как многие думают, определенным проектом предварительно нужно, стало быть, узнать индивидуальности конкретно данного типа проекта. Мало кто знает то, что классификация проектов быть может, наконец, проведена по, как многие думают, разным основаниям. Необходимо подчеркнуть то, что мы разглядим только более всераспространенные ее варианты:

Понятие и сущность управления проектами.

Цель – это достижимое, проверяемое (измеряемое) состояние результата проектной деятельности. PMBoK описывает цели ( Scope ) как совокупа товаров и услуг, создание которых обязано быть наконец-то обеспечено в рамках осуществляемого проекта.

Понятие «жизненный цикл проекта» получило распространение в интернациональной практике опосля, как большинство из нас привыкло говорить, того, как в 1959 году, стало быть, комитет Андерсона (NASA) определил системный подход к управлению проектом по стадиям его, как все говорят, жизненного цикла. И действительно, само понятие жизненного цикла проекта как бы может иметь несколько определений. Само-собой разумеется, в большей степени жизненный цикл проекта наконец-то рассматривается как просвет времени меж моментом возникновения проекта и моментом его ликвидации.

Участники проекта – физические и\или юридические лица, которые непосредственно вовлечены в реализацию проекта.

Организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Как правило, она отображается в виде органиграммы — графической схемы, элементами которой являются иерархически упорядоченные организационные единицы (подразделения, должностные позиции).

Двумя основными задачами, которые необходимо решить во время подготовки новой инициативы к реализации – это формирование команды проекта и организация ее максимально эффективной работы. Поскольку проект является временным институтом, заточенным на реализацию конкретной цели, то он требует наличия четкой организационной структуры на протяжении всего времени развития замысла.