Готовое решение для перехода на ведение зарплатного и кадрового учета в 1С: ЗУП 3.1. Перенос документов по кадрам, зарплате, расчетных данных и справочной информации из ERP 2 в ЗУП 3.1. Кадровые сведения можно перенести полностью, без ограничений по датам, а расчетные - минимум за 2 года. Оперативно обновляем решение под новые версии программ и оказываем техническую поддержку. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Готовое решение для перехода на ведение зарплатного и кадрового учета в 1С: ЗУП 3.1. Перенос документов по кадрам, зарплате, расчетных данных и справочной информации из УПП 1.3 в ЗУП 3.1. Преимущества: Кадровые сведения можно перенести полностью, без ограничений по датам, а расчетные - минимум за 2 года. Оперативно обновляем решение под новые версии программ и оказываем техническую поддержку. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Готовое решение для перехода на ведение зарплатного и кадрового учета в 1С: ЗУП 3.1. Перенос документов по кадрам, зарплате, расчетных данных и справочной информации из КА 2 в ЗУП 3.1. Преимущества: Кадровые сведения можно перенести полностью, без ограничений по датам, а расчетные - минимум за 2 года. Оперативно обновляем решение под новые версии программ и оказываем техническую поддержку. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Обработка для переноса документов из ЗУП 3 в УПП 1.3. Подходит для компаний, которые ведут зарплатный и кадровый учет в ЗУП 3, а регламентированный учет и сдачу отчетности в УПП 1.3. Преимущества, техническая поддержка и обновления: Обработка подходит для переноса не только документов типа «Отражение зарплаты в бухгалтерском учёте», но и справочников, ведомостей и кадровой документации на работников. Возможность получать обновления без дополнительной платы после приобретения. Мы оперативно обновляем решение под новые версии программ. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Предлагаем собственную разработку для выполнения переноса данных из ЗУП 3 в ЗУП 3. Вместе с правила конвертации и обработкой вы получите: Консультацию по вопросам переноса, Исправление возникающих ошибок при переносе, Редактирование кода программы переноса, Корректировку данный программы под нужды вашей фирмы. Техническая поддержка и обновления: Мы оперативно обновляем решение под новые версии программ. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Сэкономьте время для переноса данных из ЗУП 3 в ERP 2 Предлагаем готовое решение для переноса данных в формате «Конвертация данных 2». Нашей разработкой воспользовались более 50 компаний и предприятий. Преимущества, техническая поддержка и обновления: В процессе переноса переносится нормативно-справочная информация и документы с движениями. Возможность получать обновления без дополнительной платы после покупки. Мы оперативно обновляем решение под новые версии программ. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Сэкономьте время для переноса данных из ЗУП 3 в КА 2 Предлагаем готовое решение для переноса данных в формате «Конвертация данных 2». Нашей разработкой воспользовались более 50 компаний и предприятий. Преимущества, техническая поддержка и обновления: В процессе переноса переносится нормативно-справочная информация и документы с движениями. Возможность получать обновления без дополнительной платы после покупки. Мы оперативно обновляем решение под новые версии программ. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Готовое решение для перехода на ведение зарплатного и кадрового учета в 1С: ЗУП 3.1. Перенос документов по кадрам, зарплате, расчетных данных и справочной информации из КА 1.1 в ЗУП 3.1. Преимущества: Кадровые сведения можно перенести полностью, без ограничений по датам, а расчетные - минимум за 2 года. Оперативно обновляем решение под новые версии программ и оказываем техническую поддержку. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Готовое решение для перехода на ведение зарплатного и кадрового учета в 1С: ЗУП 3. Перенос документов по кадрам, зарплате, расчетных данных и справочной информации из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Преимущества: Кадровые сведения можно перенести полностью, без ограничений по датам, а расчетные - минимум за 2 года. Оперативно обновляем решение под новые версии программ и оказываем техническую поддержку. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Готовое решение для переноса нормативно-справочной информации и документов за требуемый период. Преимущества, техническая поддержка и обновления: Есть фильтр выгрузки по организациям. Возможность получать обновления без дополнительной платы после покупки. Мы оперативно обновляем решение под новые версии программ. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Готовое решение для перехода на ведение зарплатного и кадрового учета в 1С: КА 2. Перенос документов по кадрам, зарплате, расчетных данных и справочной информации из ЗУП 2.5 в КА 2. Преимущества: Кадровые сведения можно перенести полностью, без ограничений по датам, а расчетные - минимум за 2 года. Оперативно обновляем решение под новые версии программ и оказываем техническую поддержку. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Готовое решение для перехода на ведение зарплатного и кадрового учета в 1С: ERP 2. Перенос документов по кадрам, зарплате, расчетных данных и справочной информации из ЗУП 2.5 в ERP 2. Преимущества: Кадровые сведения можно перенести полностью, без ограничений по датам, а расчетные - минимум за 2 года. Оперативно обновляем решение под новые версии программ и оказываем техническую поддержку. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Обработка для переноса документов из ЗУП 3 в КА 1.1. Подходит для компаний, которые ведут зарплатный и кадровый учет в ЗУП 3, а регламентированный учет и сдачу отчетности в КА 1.1. Преимущества, техническая поддержка и обновления: Обработка подходит для переноса не только документов типа «Отражение зарплаты в бухгалтерском учёте», но и справочников, ведомостей и кадровой документации на работников. Возможность получать обновления без дополнительной платы после приобретения. Мы оперативно обновляем решение под новые версии программ. Срок технической поддержки и бесплатных обновлений зависит от тарифа. В нашей команде более 10 специалистов. Проверка перед покупкой: Вы можете бесплатно проверить наше решение на своём сервере. Оставьте заявку, и мы договоримся об удобном времени подключения нашего специалиста.
Сегодня мы рассмотрим одну из востребованных услуг нашей компании Moscow Soft – перенос данных в систему "Зарплата и управление персоналом" (ЗУП). Мы являемся официальными партнёрами 1С и обладаем всеобъемлющим опытом в сфере переноса данных для этой системы.
Перенос данных в ЗУП — это неотъемлемая часть модернизации корпоративной информационной системы. Благодаря этому процессу, предприятия получают возможность обновить версию системы, перейти на другую платформу, или просто объединить данные из различных источников. Перенос данных позволяет сохранить важную информацию, обеспечивая бесперебойную работу бизнес-процессов.
Перенос данных из ЗУП 2 в ЗУП 3 является основным способом обновления системы. В процессе переноса можно обновить справочники, внести изменения в уже существующие данные, а также добавить новую информацию. Этот процесс требует от специалиста знания структуры данных и специфики работы с ЗУП.
Перенос данных ЗУП 2.5 и ЗУП 3 отличается уровнем сложности и спецификой работы с данными. ЗУП 3 предлагает более широкие возможности для переноса, обеспечивая сохранность данных и их точность.
Перенос данных из бухгалтерии в ЗУП обеспечивает взаимодействие между двумя системами. Благодаря этому процессу, сотрудники отдела кадров и бухгалтерии получают доступ к единой информационной базе.
Перенос данных из БП в ЗУП позволяет обеспечить единую информационную базу для работы всех подразделений предприятия. Это упрощает взаимодействие между бухгалтерией и отделом кадров, а также сокращает время на обработку информации.
Перенос данных из УПП в ЗУП позволяет создать единую информационную систему для управления производством и кадровыми ресурсами предприятия. Это обеспечивает прозрачность и контроль за всеми процессами на предприятии.
Перенос данных из КА в ЗУП дает возможность объединить информацию о персонале и о производственных процессах в одной системе. Это облегчает управление ресурсами и повышает эффективность процессов на предприятии.
Интеграция ЗУП и 1С:ERP позволяет эффективно управлять ресурсами предприятия и обеспечивает взаимодействие всех подразделений предприятия.
Переход на новую версию ЗУП предполагает обновление системы и перенос всех необходимых данных. При этом сохраняется история и все данные, что обеспечивает непрерывность работы предприятия.
Переход на ЗУП 3 включает в себя процесс обновления системы и перенос данных. Этот процесс может потребовать времени и внимания специалистов, но в результате предприятие получает современную и удобную в работе систему.
ЗУП 3.1 обладает расширенным функционалом и удобством в работе. Переход с БП на ЗУП обеспечивает взаимодействие двух систем и возможность использовать единую информационную базу.
Переход с УПП на ЗУП позволяет объединить управление производством и кадровые ресурсы в одной системе. ЗУП 3.1 предлагает расширенные возможности для управления персоналом и его заработной платой.
Перенос документов и справочников в ЗУП является важной частью работы с этой системой. Это позволяет сохранять историю и обеспечивать актуальность информации.
Перенос данных в ЗУП требует знания особенностей этой системы и умения работать с информацией. Важно учитывать не только технические аспекты, но и особенности работы отдела кадров и бухгалтерии предприятия. Правильный перенос данных обеспечивает корректную работу системы и помогает избежать ошибок в дальнейшем.
Ценообразование на услуги по переносу данных в ЗУП от Moscow Soft зависит от объема предоставляемых услуг и вашей программы. Но даже при этом, стоимость наших услуг значительно ниже, чем у конкурентов. Мы понимаем, как важна для вас экономия ресурсов и поэтому стараемся делать наши услуги максимально доступными. Наши тарифы начинаются всего от 15000 рублей и достигают 41500 рублей (по тарифу PRO) в зависимости от программы, что делает наши услуги не только высококачественными, но и доступными для широкого круга клиентов.
При выборе услуги по переносу данных ЗУП от Moscow Soft вы получаете целый ряд преимуществ. Во-первых, мы гарантируем высокое качество выполненных работ. Наши специалисты обладают большим опытом работы с 1С и знают все нюансы и особенности этой системы. Во-вторых, мы предлагаем конкурентоспособные цены, которые делают наши услуги доступными для различных компаний.
Кроме того, мы заботимся о сохранности ваших данных и обеспечиваем их полную конфиденциальность. Наша команда всегда готова оказать вам поддержку и ответить на все ваши вопросы. Выбирая Moscow Soft, вы выбираете надежного и ответственного партнера в области 1С.