1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
Отзывы клиентов
Почему Moscowsoft?
- Опыт работы сотрудников с 2007 года.
- Компания MoscowSoft появилась в 2015 году.
- Специализация: переносы данных 1С и интеграция 1С с маркетплейсами.
- Официальный партнер фирмы 1С в статусе "1С:Франчайзи".
- Являемся коммерческим партнером фирмы Инфостарт (Инфостарт - дочернее предприятие фирмы 1С).
- С 2015 года продали 4850 лицензий на собственные программные продукты.
- Отзывы клиентов >>
- Среди клиентов - крупнейшие российские компании. Изучить список >>
- 77 программных продуктов зарегистрированы в реестре российского ПО.
- 6 сертификатов "1С:Специалист" и 7 сертификатов "1С:Профессионал" (сертификаты выдает фирма 1С как подтверждение квалификации сотрудников)
- Команда состоит из четырех сотрудников в офисе и пятнадцати удаленных программистов 1С.
- Большой выбор тарифов по переносу данных между программами 1С. С помощью обработки можно выполнить переход, как самостоятельно (тариф PRO), так и заказать перенос "под ключ" (тарифы VIP или MINI-VIP).
- Остались вопросы? Звоните по номеру +7 (499) 67-333-75 или задайте вопросы по почте task@MoscowSoft.com
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
