Официальный
1С:Франчайзи

task@MoscowSoft.com
Меню
Каталог Наши клиенты Акции Покупки Компания Статьи Контакты

Как отличить хорошего программиста от плохого?

Представляем наши разработки:

Универсальные переносы данных 1С (перенос документов, остатков и справочной информации):

Данные программы разработаны в нашей компании. Позволяют комфортно выполнить переход со старых программ 1С на новые. В отличие от типовых переносов фирмы 1С эти разработки позволяют переносить документы за выбранный период.  
Переносы данных можно приобрести за безналичный расчет на юридическое лицо (предоставим закрывающие документы) или оплатить банковской картой через шлюз Яндекс.Кассы (предоставим электронный чек).
31.03.2018

Как отличить отличного программиста среди всех?

Многим из нас по роду деятельности приходится заниматься совместной работой с программистами, требовать от них выполнения наших требований к разрабатываемым программам, следить за тем, чтобы они укладывались в оговоренные сроки.

Когда Вам срочно нужна какая-то программа, то работа с программистом может превратиться в сущий ад и кошмар или... не превратиться. Вся разница в том, с каким человеком Вы начнете работать. Это в начале компьютерной эры все программисты были дикими, обросшими грязными волосами и не умели разговаривать. Сейчас уважающий себя специалист на встрече с Вами будет хорошо одет. пунктуален, подготовится к встрече, будет предлагать разные варианты решения проблемы и... возьмет за свою работу большие деньги.


Как альтернативу можно позвать на разработку Ваших программ студента. Студенты тоже бывают разные. Для реальной работы, а не обучения на данных Вашей организации и за Ваш счет подойдет только опытный старшекурсник, но почти всегда студент не может поддерживать длительное время качественную совместную работу. Может случиться, что в самый ответственный момент завершения работы он просто пропадет. Вы будете разрывать телефон, а потом окажется, что слетал на неделю в Ибицу или был очень занят дипломным проектом.

 

Чтобы услуги программиста обошлись Вам в адекватную сумму и при этом получить качественную работу, рекомендуем работать с удаленным программистом или с фрилансером. Может показаться, что это и есть одно и то же, но это разные вещи. Удаленный программист - человек, которого наняли в штат Вашей фирмы и он получает зарплату, только не сидит в офисе. Для него необходима система учета проделанной работы. Необязательно в часах считать, но в объеме работы нужно обязательно.

Кто такой фрилансер же сейчас известно практически всем.

 

Итак, какие же качества помогут Вам отличить хорошего профессионального программиста от его ненадежных коллег:

- при первом же обсуждении программист должен не полениться зайти к Вам в базу, посмотреть данные (даже удаленно по тим вьюеру). Должно быть видно, что ему интересно заниматься Вашей задачей. Это можно понять по тому, что у него в голове будут появляться идеи и мысли по реализации Ваших пожеланий.

 

- он не будет говорить слишком техническим языком. Опытный разработчик программ за годы своей работы должен был научиться говорить "человеческим" языком. Во всяком случае, чтобы Вам было понятно - это его задача.

 

- Он сразу сообщит сроки разработки и стоимость. Либо скажет, что нужно, чтобы посчитать стоимость окончательно и скажет, когда это сделает.

 

- Как написано выше, еще раз повторю. Задает множество наводящих вопросов. В идеале после разговора с ним Ваша собственная задача должна быть Вам понятна больше, чем до разговора.

 

- Просто человек должен общаться так, чтобы Вам было комфортно. Не должно возникать подозрений или напряжений. Если Вам кажется, что это не Ваш человек, что с ним будет трудно и проблемно работать, лучше поищите другого.

 

- Опытный и профессиональный программист берет предоплату. Это нормально.

 

- Для сложных заданий, которые делать больше одного-двух дней обязательно составление технического задания. Если даже задание делается за один день, то необходимо все равно оформить письменно все требования к нему. После завершения работы все новые пожелания, не озвученные сразу, будут реализованы за дополнительные деньги. Это честно.

 

- И, конечно, у опытного программиста должно быть портфолио. Или сайт с портфолио. Или рекомендации клиентов. Можете попросить и ответить на вопросы по его компетенции. Вопросы эти и правильные ответы на них легко найти в интернете.

 

Помните, что неправильный выбор разработчика для своих задач может стоить Вам реальных денег и недели потерянного времени, за которое начальство спросит с Вас! Поэтому выбор фрилансера так же важен, как выбор сотрудника, который будет сидеть с Вами в офисе плечом к плечу. Относитесь к этому предельно ответственно и удачи Вам в подборе программистов!


Назад к списку новостей